Vsebina izobraževanja:
Eden boljših motivacijskih faktorjev za delo delavcev je, če se jim omogoči kapitalska udeležba. Obenem si lastniki (družbeniki), ki nimajo uvidenega nasledstva (npr. nobenega v družini ne zanima, da bi prevzel podjetje) in če želijo ubiti dve muhi na en mah lahko na takšen način zagotovijo, da bo podjetje ostalo v dobrih rokah. Poseben davčni (in tudi pravni) izziv pa predstavlja vprašanje kako zaposlenim omogočiti vstop v družbo, brez da bi povzročili previsoka davčna tveganja. V tej zvezi je treba biti pozoren na več vidikov:
- davčni položaj družbenika;
- davčni položaj družbe in seveda;
- davčni položaj zaposlenih, ki prejmejo kapitalsko udeležbo.
V okviru predavanja si bomo ogledali tipične načine vstopa v lastništvo (preko navadne prodaje deležev s strani družbenika ali same družbe), do ustanovitve t. i. posebnega holdinga ter druge rešitve, kako je mogoče omejiti davčna (in pravna) tveganja, ki izhajajo iz omogočanja udeležbe delavcev v družbi.
Predhodna vprašanja udeležencev do petka, 4. 12. 2026
Posredujte preko spletne prijavnice (okence za dodatno sporočilo ali vprašanje) ali na elektronski naslov izobrazevanje@davki.org.
O predavatelju:

Mihael Pojbič, mag. prava, odvetnik, se osredotoča na področje davčnega prava, predvsem neposredne obdavčitve. Izkušnje je pridobival v mednarodni odvetniški pisarni, kjer se je ukvarjal s transfernimi cenami, davčnimi nadzori in prestrukturiranji, pripravništvo pa je opravil na Višjem sodišču v Ljubljani.
Pri svojem delu daje velik poudarek celostnemu pristopu ter povezovanju davčnega prava z gospodarskim, pogodbenim in statusnim pravom. Je avtor številnih strokovnih in znanstvenih člankov s področja davkov, med drugim tudi v reviji Davčno-finančna praksa, ter predavatelj s področja davčnega prava in prava socialne varnosti. V Zbornici davčnih svetovalcev Slovenije je predstavnik za področje neposrednih davkov v evropskem združenju davčnih svetovalcev CFE Tax Advisers Europe.








